Managing People

Seriously..
Managing Peoples is hard..  it's not easy at all
Tiap manusia punya persentasi pemikiran dan tingkat kepedatan ilmu pengetahuan yang berbeda.. disetiap otak manusia juga berbeda prioritas terhadap berbagai masalah.
Di dalam satu organisasi terkecil saja , pada keluarga sendiri akan sangat dimungkinkan terdapat ketidak cocokan secara pendapat akan hal-hal terkecil mulai cara berpakaian sampai selai rasa apa yang paling enak..
Apalagi di kantor..
Mencoba memahami semua orang seperti membaca mantra kutukan,
Anda bisa memulai.. tapi untuk mengakhiri dengan baik baik, Anda harus punya jimat yang lebih kuat..

Hahahahayy
Ini karena kebanyakan nonton Supernatural oy !!

Leading Geeks

Almost 4 years for me working on Kalla Group, one of the most multi business company in Indonesia. I'm leading 2 staffs at 2007 and now grown to be 10 staffs, dividing in 2 section.
If other workers , the connection between leader and the followers are clear, then in IT Managerial it's come to see in other way. Another department will be leading by orthodox rules "Knowledge is a Power" then in Geek way, i'm using "Understand Is A Power".
Handling a geeks, and their Geekwork is a must, is a delicate arts. This article is a foreword for a coming soon IT Managerial article that will be publish in this blog. Soon